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MACH - Booster aziendale - Formula Coach

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    Il Mach Golden Group© è un Piano Speciale di Espansione Aziendale, un booster in grado di attivare una crescita complessiva dell’azienda.

    Ernst Mach – psicologo, filosofo, fisico, storico – è il fondatore della filosofia della scienza, convinto sostenitore di una forma di positivismo che tenesse conto della pura sperimentazione.

    Da lui, abbiamo scelto di mutuare i due principi fondamentali su cui basare il nostro approccio alle risorse umane e allo sviluppo aziendale: la RICERCA e la SPERIMENTAZIONE.

    In fisica, Mach si è occupato in particolare del rapporto tra la velocità di un oggetto in un fluido (come l’aria) e la velocità del suono.

    Raggiungere velocità mach 1 (o superiore) significa SUPERARE il muro del suono: viaggiare ad una velocità supersonica.

    COS'È IL MACH? IL PIANO SPECIALE PER L'AZIENDA IDEALE

    Come facciamo ad attivare un booster per la tua azienda?

    Applicando la formula del successo messa a punto da Davide Malaguti:

    Apportare i correttivi necessari sul clima aziendale

    tramite un’analisi specifica dei punti di forza e delle aree di miglioramento dell’azienda e monitoriamo costantemente, con analisi quantitativa precisa, costante e cadenzata, i risultati e l’andamento aziendale generale

    Potenziamo le risorse umane

    attraverso l’attività di analisi del potenziale e successiva progettazione dei percorsi di coaching, selezione del personale e formazione aziendale ed interaziendale

    Sviluppiamo le competenze manageriale

    attraverso sessioni di business coaching destinate al top management, per mettere in pratica un’efficace gestione delle risorse umane ed implementare le giuste strategie commerciali (individuazione del cliente ideale e strategie per acquisirne altri)

    QUALI SONO I BENEFICI DI QUESTE ATTIVITÀ?

    Crescita aziendale e aumento del fatturato.

    Siamo così certi dell’affidabilità del nostro metodo e dei nostri strumenti, che scegliamo di investire un 50% del valore complessivo del servizio per farti raggiungere l’obiettivo stabilito.

    Una volta raggiunto, ci verserai il compenso restante.

    Nell’improbabile eventualità che ciò non accada, avrai fatto formazione a tutta la tua azienda con un investimento pari alla metà del valore reale del servizio ricevuto.